Edustuskulut, lahjat ja pikkujoulut: mitä saa vähentää
Asiakaslounas ja henkilökunnan pikkujouluillallinen voivat tulla samasta ravintolasta, mutta verotus kohtelee niitä täysin eri tavoin. Toisesta ei saa arvonlisäveroa takaisin ja tuloverotuksessa vähennetään vain puolet, kun taas toinen on kokonaan vähennyskelpoinen. Ratkaisevaa on, keitä pöydässä istui ja miksi – ja juuri sen pitää näkyä tositteesta.
Kolmenlaisia kuluja
- Edustus. Yrityksen ulkopuolisiin, kuten asiakkaisiin ja liiketuttaviin, kohdistuva vieraanvaraisuus tai muu huomaavaisuus, jolla luodaan tai ylläpidetään liikesuhteita: asiakaslounas, illallinen, yhdelle asiakkaalle valittu lahja.
- Henkilökunnan virkistys. Omalle henkilökunnalle järjestetyt tilaisuudet: pikkujoulut, kesäjuhla, virkistyspäivä.
- Tavalliset liiketoiminnan kulut. Yrityksen sisäiset palaverit, hallituksen kokoukset ja yhtiökokoukset, neuvottelut tilintarkastajan tai muiden asiantuntijoiden kanssa, avoimet markkinointitilaisuudet vähäisine tarjoiluineen sekä tavanomaiset mainoslahjat. Mikään näistä ei ole edustusta.
Edustus tarkoittaa samaa arvonlisäverotuksessa ja tuloverotuksessa, joten yksi luokittelu ratkaisee molemmat.
Edustus: ei alv-vähennystä, tuloverotuksessa puolet
Edustukseen käytettävien tavaroiden ja palvelujen arvonlisäveroa ei saa vähentää lainkaan – ei ruoasta, juomista, lahjoista, matkoista eikä majoituksesta.
Tuloverotuksessa yritys vähentää edustusmenoista 50 %. Vähennyskelvoton arvonlisävero jää osaksi kulua, joten koko lasku kirjataan edustuskuluihin. Veroilmoitukselle ilmoitetaan kirjanpidon mukainen kokonaismäärä, josta puolet on vähennyskelpoista.
Se, että pöydässä puhutaan töistä, ei muuta asiaa: kestitys, jolla edistetään kauppaa tai sopimusneuvotteluja, on edustusta.
Esimerkki: asiakaslounas. Viet asiakkaan lounaalle puhumaan ensi vuoden töistä. Kahden hengen lasku on 80 euroa. Arvonlisäveroa ei saa takaisin. Koko 80 euroa, myös oma ateriasi, on edustusmenoa, josta 40 euroa on vähennyskelpoista.
Virkistys: vähennyskelpoista, kun se on kaikille
Henkilökunnan virkistystilaisuuden arvonlisävero on vähennyskelpoinen yleiskulu, kun tilaisuuksia järjestetään tilikaudessa kohtuullinen määrä, tilaisuus on yhteinen koko henkilökunnalle tai koko yksikölle ja työnantaja päättää ajan ja paikan. Merkitystä ei ole tilaisuuden nimellä eikä yrityksen koolla. Pikkujoulut ja kesäjuhlat ovat Verohallinnon omia esimerkkejä.
Kolme asiaa ei kelpaa koskaan, koska ne ovat yksityiskulutusta: puolisoiden ja muiden perheenjäsenten osuus, muutaman työkaverin hetken mielijohteesta syntyvä illanvietto ja tilaisuuden sijaan annettu lahjakortti tai muu korvike.
Tuloverotuksessa yritys vähentää henkilökuntaan kohdistuvat kulut yleensä kokonaan. Työntekijälle työnantajan järjestämä, koko henkilökunnalle suunnattu tavanomainen ja kohtuullinen virkistystoiminta on verovapaa etu. Juhlille ei ole euromääräistä rajaa, vaan kohtuullisuus arvioidaan tapauskohtaisesti työntekijää kohden laskettujen vuosikustannusten perusteella.
Juomat ovat osa juhlaa: korkein hallinto-oikeus hyväksyi arvonlisäveron vähennyksen henkilöstön virkistystilaisuuksista, joiden laskusta merkittävä osa oli alkoholia (KHO 2015:98).
Esimerkki: pikkujouluillallinen. Osakeyhtiösi kutsuu kaikki kuusi työntekijää pikkujouluillalliselle ravintolaan, jonka se on itse varannut. Laskun arvonlisäveron saa vähentää, samoin koko kulun tuloverotuksessa. Jätä mahdollisten puolisoiden osuus alv-vähennyksen ulkopuolelle. Jos mukaan tulee myös kaksi asiakasta, heidän osuutensa on edustusta.
Lahjat: mainoslahja vai edustuslahja
Tavanomainen mainoslahja on markkinointia: sen arvonlisävero on vähennyskelpoinen, samoin koko kulu tuloverotuksessa. Verohallinnon mukaan mainoslahja on arvoltaan vähäinen massalahja, joka annetaan samanaikaisesti ja samanlaisena useille vastaanottajille ja johon on usein painettu yrityksen nimi tai logo. Tavanomaisena voidaan pitää mainoslahjaa, jonka arvonlisäverollinen ostohinta on enintään 50 euroa.
Yksilöllisemmin vastaanottajaa ajatellen valittu lahja, esimerkiksi liikekumppanin 50-vuotislahja, on edustuslahja: arvonlisäveroa ei saa vähentää ja tuloverotuksessa vähennetään puolet.
Alkoholi on kohta, johon moni kompastuu. Alkoholilahja on sekä tulo- että arvonlisäverotuksessa lähtökohtaisesti edustusta eikä mainoslahja. Poikkeuksen tekevät pienpanimon, viinitilan tai muun vastaavan tuottajan itse valmistamat tuotteet, kun ne jaetaan mainostarkoituksessa ja mainoslahjan yleiset edellytykset täyttyvät.
Esimerkki: joulukori asiakkaille. Lähetät jouluna kaikille vakioasiakkaillesi saman 45 euron kahvi- ja suklaakorin. Se voi olla tavanomainen mainoslahja. Jos koriin lisätään viinipullo tai vain suurin asiakkaasi saa 150 euron korin, kyse on edustuksesta.
Toiminimi ilman työntekijöitä
Toiminimi ei ole erillinen oikeushenkilö, joten et voi olla oma työntekijäsi. Verohallinto toteaa suoraan, ettei itsellesi järjestämäsi henkilökuntaedun kustannuksia voi vähentää. Ilman henkilökuntaa ei ole henkilökunnan tilaisuutta: yhden hengen pikkujoulut ovat yksityismeno, josta ei saa vähennystä tuloverotuksessa eikä arvonlisäveroa takaisin. Kun palkkaat työntekijöitä, voit järjestää heille virkistystilaisuuksia ja osallistua itse. Osuutesi yhteisestä tilaisuudesta ei muodostu sinulle veronalaiseksi eduksi.
Osakeyhtiö on erillinen oikeushenkilö, joten yhtiössä tosiasiallisesti työskentelevä osakas kuuluu henkilökuntaan, vaikka muita työntekijöitä ei olisi. Henkilökunnan määrällä voi silti olla merkitystä, kun arvioidaan, mikä on tavanomaista ja kohtuullista, ja pelkästään osakkuuden perusteella annettu etu voi olla peiteltyä osinkoa.
Mitä tositteeseen kirjoitetaan
Näyttövelvollisuus on yrityksellä: sinun on pystyttävä osoittamaan, mikä tilaisuus oli, mihin kulut liittyivät ja ketkä osallistuivat. Helpoimmin sen täyttää kirjaamalla tiedot samana päivänä:
- päivämäärä ja tilaisuus
- osallistujat nimeltä sekä heidän yrityksensä tai roolinsa ja se, onko kukin asiakas, tavarantoimittaja, työntekijä vai puoliso
- tarkoitus, esimerkiksi ”lounas X Oy:n kanssa vuoden 2027 sopimuksesta” tai ”pikkujoulut koko henkilökunnalle”
- henkilökunnan tilaisuuksista kutsu, joka lähti kaikille
- lahjoista saajat ja kappalehinta
Mitä me teemme
Lajittelemme nämä kulut joka kuukausi osana kirjanpitoa ja vähennämme arvonlisäveron vain niistä kuluista, joista sen saa vähentää. Jos kuiteissasi lukee pelkkä ”lounas”, varaa alkukeskustelu ja ota muutama mukaan – näytämme, mitä niihin kannattaa lisätä. Katso palvelumme.
Lähteet
- Verohallinto: edustusmenot tuloverotuksessa
- Verohallinto: markkinointi- ja edustustilaisuudet arvonlisäverotuksessa
- Verohallinto: arvonlisäverovelvollisen opas, luku 8.2
- Verohallinto: arvonlisäveron vähennys ostoista
- Verohallinto: henkilökuntaedut verotuksessa
- Verohallinto: oman käytön ja alivastikkeellisten luovutusten arvonlisäverotus
- Verohallinto: liikkeen- ja ammatinharjoittajan veroilmoituksen täyttöohje
- Verohallinto: osakeyhtiön veroilmoituksen täyttöohje
- Korkein hallinto-oikeus: KHO 2015:98 henkilöstön virkistystilaisuuksista
- Finlex: arvonlisäverolaki 1501/1993, 114 §
- Finlex: laki elinkeinotulon verottamisesta 360/1968, 8 §
- Kirjanpitolautakunta: yleisohje arvonlisäveron kirjaamisesta
Huomaa: tämä on yleistä tietoa Suomen säännöistä, ei neuvo omaan tilanteeseesi, ja säännöt muuttuvat. Kysy meiltä ennen kuin toimit sen perusteella.
Haluatko tämän pois pöydältäsi?
Me pidämme kirjanpidon ajan tasalla ja annamme ilmoitukset ajoissa. Saat summan tietoosi ennen eräpäivää.
Lähetä sähköpostiaÄlä lähetä sähköpostitse pankkitunnuksia, henkilötunnuksia tai muita arkaluonteisia tietoja.