Artikkelit

Luontoisedut 2026: autoetu, ravintoetu, puhelinetu ja asuntoetu

Karma Accounts · Julkaistu 28.10.2026

Luontoisetu verotetaan palkkana sen verotusarvon mukaan, jonka Verohallinto vahvistaa vuosittain luontoisetupäätöksessään. Vuonna 2026 puhelinetu on 20 euroa kuukaudessa, ravintoetu 8,80 euroa ateriaa kohden, lounasseteli tai -kortti 75 % nimellisarvosta (vähintään 8,80 euroa, enintään 14 euroa päivässä) ja vuosina 2024–2026 käyttöön otetun auton vapaa autoetu 1,5 % auton hinnasta, josta on vähennetty 3 400 euroa, lisättynä 285 eurolla kuukaudessa. Työnantaja käsittelee edun ennakonpidätyksessä ja sivukuluissa kuten rahapalkan ja ilmoittaa sen tulorekisteriin. Verovapaat edut, kuten liikunta- ja kulttuurietu, ovat artikkelissamme verovapaista henkilöstöeduista.

Mikä on luontoisetu

Luontoisetu on käyttöoikeus työnantajan omistamaan tai hallitsemaan hyödykkeeseen, kuten autoon, asuntoon tai puhelinliittymään. Jos työntekijä vuokraa asunnon tai hankkii liittymän omiin nimiinsä ja työnantaja maksaa laskun, kyse on veronalaisesta palkasta eikä luontoisedusta.

Arvot ovat Verohallinnon päätöksessä vuodelta 2026 toimitettavassa verotuksessa noudatettavista luontoisetujen laskentaperusteista (VH/6275/00.01.00/2025, annettu 13.11.2025). Päätös annetaan kutakin verovuotta edeltävän vuoden loppupuolella. Päätöksessä mainitsematon etu arvostetaan käypään arvoon, tavallisesti todellisiin kustannuksiin, ja niin myös mainittu etu, jonka käypä arvo on ilmeisesti päätöksen arvoa alempi.

Luontoisetujen arvot 2026

Jos etu on käytössä vain osan kuukautta, kuukausiarvo jaetaan luvulla 30,33 ja kerrotaan päivillä. Kaksi yksityiskäytössä olevaa puhelinnumeroa ovat kaksi etua; pääasiassa työkäyttöön annettu puhelinlaite ei yksinään ole etu.

Autoetu 2026

Autoetu syntyy, kun työntekijä tai hänen perheensä saa käyttää työnantajan henkilö- tai pakettiautoa yksityisajoihin; myös asunnon ja työpaikan väliset matkat ovat yksityisajoa. Vapaa autoetu on kyseessä, kun työnantaja maksaa kaikki auton kulut, auton käyttöetu, kun työntekijä maksaa itse ainakin polttoaineen tai sähkön.

Uushankintahinta on maahantuojan ilmoittama yleinen suositushinta arvonlisäveroineen ja autoveroineen uutena hankitun auton ostopäivänä, vähennettynä 3 400 eurolla. Siihen lisätään lisävarusteet siltä osin kuin niiden arvo ylittää yhteensä 1 200 euroa (ennen vuotta 2023 hankitussa tai tilatussa autossa 850 euroa). Tavanomaiset talvirenkaat vanteineen eivät ole lisävarusteita. Uushankintahinnasta laskettu prosenttiosuus eli perusarvo pyöristetään lähinnä alempaan 10 euroon, ja siihen lisätään käyttökustannusten osuus.

Kuukausiarvo perustuu oletukseen, että yksityisajoa on noin 1 500 kilometriä kuukaudessa; verotuksessa arvoa voidaan korottaa, jos yksityisajoa on ilmeisesti yli 18 000 kilometriä vuodessa. Kilometrikohtainen arvo edellyttää ajopäiväkirjaa tai muuta luotettavaa selvitystä. Jos työajoa on vuodessa yli 30 000 kilometriä, perusarvo on 80 % normaalista.

Sähköauto. Täyssähköauton vapaasta autoedusta vähennetään 120 euroa kuukaudessa (tai 0,08 €/km), ja jokaisen 0 g/km CO2-päästöisen auton autoedusta, vapaasta tai käyttöedusta, lisäksi 170 euroa kuukaudessa tuloverolain 64 a §:n nojalla, nyt vuoden 2029 loppuun. Ladattavan hybridin ja metaanikäyttöisen auton vapaasta autoedusta vähennetään 60 euroa kuukaudessa (tai 0,04 €/km), käyttöedusta ei mitään. Oman auton tai käyttöetuauton lataaminen työpaikalla on etu, 30 euroa kuukaudessa täyssähköautolle ja 20 euroa ladattavalle hybridille.

Katso myös auto toiminimen nimiin vai omiin nimiin ja kilometrikorvaus ja päiväraha 2026.

Ravintoetu ja lounasetu

Työpaikkaruokalassa tai sopimusravintolassa tarjotun aterian arvo on 8,80 euroa, kun työnantajan välittömät kustannukset alv mukaan lukien ovat 8,80–14,00 euroa; muuten arvona ovat todelliset kustannukset. Aamupala, kahvi ja kahvileipä eivät ole ravintoetua, ellei kahvileipätarjoilu korvaa normaalia lounasta.

Lounasseteli, lounaskortti tai -sovellus arvostetaan 75 prosenttiin työnantajan antamasta määrästä, kuitenkin vähintään 8,80 euroon, vain jos:

• sillä voi maksaa vain aterioita ja niiden kuljetuksen, ei saada rahaa tai elintarvikkeita
• työnantaja antaa enintään 14,00 euroa (kortille vähintään 8,80 euroa) kutakin todellista kotimaan työssäolopäivää kohden eikä järjestä ruokailua sinä päivänä muuten
• työpäivä kestää keskimäärin vähintään kuusi tuntia; normaalin mittainen etätyöpäivä on työssäolopäivä
• kortilla työnantajan ja työntekijän lataamat saldot voidaan eritellä

Näin 14 euron lounasedun verotusarvo on 10,50 euroa, ja 8,80–11,73 euron edun arvo on 8,80 euroa. Yli 14 euron tai edellytykset täyttämätön lipuke arvostetaan nimellisarvoonsa; kortille työssäolopäivää kohden yli 14 euroa ladattu saldo, joka täsmäytetään viimeistään vuoden lopussa, arvostetaan käypään arvoon. Jos työnantaja perii verotusarvon nettopalkasta, verotettavaa ei jää, ja 14 euron lounaasta työnantajan maksama 3,50 euroa on verovapaa. Asiakaslounaista: edustuskulut verotuksessa.

Asuntoetu

Työnantajan omistaman tai hallitseman keskuslämmitys- tai sähkölämmitysasunnon kuukausiarvo (lämmityksineen):

Päätöksessä luetellaan Helsingin postinumerot alueittain; kehyskunnat ovat Hyvinkää, Järvenpää, Kerava, Kirkkonummi, Nurmijärvi, Riihimäki, Sipoo, Tuusula ja Vihti. Jos työntekijä maksaa lämmityksen itse, arvosta vähennetään 1,47 €/m²; rajoittamaton muu kuin lämmityssähkö lisää 0,86 €/m². Uunilämmitteisillä asunnoilla on omat arvonsa. Jos asunto oli työntekijällä jo edellisenä vuonna, sen arvo voi nousta enintään 20 %. 55 neliön asunto Espoossa on 266 + 55 × 11,20 = 882 euroa kuukaudessa.

Ennakonpidätys, maksut ja työntekijän maksama korvaus

Ennakonpidätys lasketaan rahapalkan ja edun yhteismäärästä ja vähennetään maksettavasta rahapalkasta. TyEL-vakuutetun työntekijän TyEL-, työttömyysvakuutus- ja sairausvakuutusmaksut lasketaan myös rahapalkan ja edun yhteismäärästä; esimerkiksi YEL-vakuutetun osakkaan puhelinedusta ei makseta TyEL- eikä työttömyysvakuutusmaksua. Prosentit ovat artikkeleissamme työnantajan sivukulut ja TyEL-maksu 2026.

Jos työntekijä maksaa edusta nettopalkastaan, korvaus pienentää verotusarvoa ja maksujen perusteena olevaa palkkaa; täyden arvon maksaminen poistaa verotettavan edun. Bruttopalkan alentaminen (kokonaispalkkasopimus) toimii toisin: verotetaan alempi rahapalkka ja edun koko arvo.

Osakeyhtiön osakas saa luontoisedut päätöksen arvoihin, kun ne käsitellään kirjanpidossa palkkana ja ilmoitetaan tulorekisteriin; epätavanomaiset edut voivat olla peiteltyä osinkoa. Toiminimiyrittäjä ei voi ottaa luontoisetuja (toiminimen yksityisotot).

Ilmoittaminen tulorekisteriin

Luontoisedut ilmoitetaan palkkatietoilmoituksella omina tulolajeinaan:

• 304 Autoetu aina erikseen, ja lisäksi vapaa autoetu tai käyttöetu, ikäryhmä, kilometrit, jos käytetään kilometriarvoa, sekä päästöarvo 0, jos 170 euron alennus on tehty
• 301 Asuntoetu, 330 Puhelinetu ja 334 Ravintoetu tai nämä kolme yhteissummana tulolajilla 317 Muu luontoisetu, jolloin edun tyypit merkitään
• etu täydestä arvostaan, vaikka työntekijä maksaisi siitä, ja peritty korvaus, enintään edun arvo, tulolajilla 401 Autoedusta peritty korvaus tai 407 Muista luontoiseduista peritty korvaus samalla ilmoituksella
• ravintoetu, josta työntekijä maksaa koko verotusarvon: 334 ja tieto "Ravintoedusta peritty korvaus vastaa verotusarvoa: Kyllä", ei tulolajia 407

Etu ilmoitetaan kuukauden palkan kanssa viiden päivän kuluessa palkanmaksupäivästä tai erikseen viimeistään seuraavan kuukauden 5. päivänä; jos joulukuun palkka maksetaan tammikuussa, joulukuun edut voi ilmoittaa tammikuun tuloksi 5.2. mennessä. Työnantajan erillisilmoitus annetaan viimeistään palkanmaksukuukautta seuraavan kuukauden 5. päivänä ja maksut maksetaan viimeistään saman kuukauden 12. päivänä, tai neljännesvuoden verokaudella neljännesvuotta seuraavan toisen kuukauden 12. päivänä.

Laskuesimerkki: palkka, autoetu ja puhelinetu

40-vuotiaan työntekijän kuukausipalkka on 4 000 euroa. Hänellä on vapaana autoetuna vuonna 2025 käyttöön otettu bensiiniauto (ikäryhmä A), suositushinta 45 000 euroa, sekä työpuhelin. Verokortin prosentti on 25.

Työnantaja maksaa lisäksi 4 925 eurosta 1,91 %:n sairausvakuutusmaksun (94,07 euroa), oman TyEL-osuutensa (keskimääräisellä 17,10 %:lla noin 842 euroa) ja työttömyysvakuutusmaksun. Jos työntekijä maksaisi autosta 100 euroa kuukaudessa, etu olisi 805 euroa; samanhintainen täyssähköauto olisi 615 euroa (620 + 285 − 120 − 170).

Yleisimmät virheet

• Työntekijän oman liittymän lasku maksetaan, ja sitä kutsutaan puhelineduksi: se on veronalaista palkkaa.
• Lounasetu yli 14 euroa päivässä tai käytettävissä ruokaostoksiin.
• Auton hinnassa kampanjahinta tai puuttuvat lisävarusteet, tai asunnon ja varsinaisen työpaikan väliset matkat luetaan työajoiksi.
• Korvaus vähennetään edusta tulorekisteri-ilmoituksella, vaikka molemmat pitää ilmoittaa.

Mitä me teemme

Hoidamme palkanlaskennan pienille työnantajille luontoisetuineen: laskemme etujen arvot, viemme ne palkkalaskelmalle, ilmoitamme ne tulorekisteriin ja kerromme, mitä maksetaan 12. päivään mennessä. Kerro henkilöstöstä tarjouspyyntölomakkeella.

Usein kysyttyä

Miten autoetu lasketaan vuonna 2026?

Uutena hankitun auton suositushinnasta vähennetään 3 400 euroa ja lisätään 1 200 euroa ylittävät lisävarusteet. Tulos kerrotaan ikäryhmän mukaan 1,5, 1,2 tai 0,9 prosentilla, pyöristetään alaspäin 10 euroon ja siihen lisätään taulukon kuukausisumma.

Paljonko ravintoetu ja lounasetu ovat vuonna 2026?

Työpaikka- tai sopimusruokailun ateria on 8,80 euroa. Lounasseteli tai -kortti on 75 % nimellisarvosta, vähintään 8,80 euroa, kun se on enintään 14 euroa työssäolopäivää kohden ja käy vain aterioihin.

Maksetaanko luontoiseduista TyEL-maksu?

TyEL-vakuutetun työntekijän luontoisedut ovat palkkaa TyEL-, työttömyysvakuutus- ja sairausvakuutusmaksuissa, verotusarvostaan vähennettynä työntekijän maksamalla korvauksella.

Lähteet

• Verohallinto: päätös vuodelta 2026 toimitettavassa verotuksessa noudatettavista luontoisetujen laskentaperusteista, VH/6275/00.01.00/2025
• Verohallinto: luontoisedut verotuksessa, syventävä ohje 2026
• Tulorekisteri: tietojen ilmoittaminen tulorekisteriin, luontoisedut ja kustannusten korvaukset
• Verohallinto: näin ilmoitat palkat ja työnantajasuoritukset
• Eläketurvakeskus: työeläkemaksut vuonna 2026
• Elo: sosiaalivakuutusmaksut 2026 (PDF)
• Elo: mitkä ansiot kuuluvat TyEL-palkkaan (PDF)

Huomaa: tämä on yleistä tietoa Suomen säännöistä, ei neuvo omaan tilanteeseesi, ja säännöt muuttuvat. Kysy meiltä ennen kuin toimit sen perusteella.

Kaikki artikkelit